Interview
UNSERES FÜHRUNGSTEAMS

Jelena Vukajlovic

Leiter für Entwicklung fortschrittlicher Produkte und Technologien

Was ist Ihr Hauptfokus als Leiter für Entwicklung fortschrittlicher Produkte und Technologien?

“Mein Fokus liegt auf dem Team: ehrgeizige, aber erreichbare Ziele zu setzen, Neugier zu fördern und Kreativität zu ermöglichen. Am Ende ist es das Team, das die Arbeit umsetzt und Innovation möglich macht. Ich möchte einen Teamgeist aufbauen, in dem wir gegenseitig unsere Grenzen erweitern, unsere Fähigkeiten entwickeln und gemeinsam die Grenzen unserer Technologie verschieben.

Leiter für Entwicklung fortschrittlicher Produkte und Technologien

Sprachen

Kroatisch, Englisch, Französisch und etwas Italienisch

Diplome

  • Master in Physik
  • Doktortitel in Materialwissenschaften und PMI-Zertifizierung im Projektmanagement

Erfahrung

10+ Jahre

Was ist Ihre berufliche Position?

Leiter für Entwicklung fortschrittlicher Produkte und Technologien.

Wie lange arbeiten Sie schon bei L.E.S.S.?

Fast 2 Monate.

Wie würden Sie Ihre Position in wenigen Worten beschreiben?

Meine Rolle ist es, das Team zu führen und die Entwicklung voranzutreiben, indem ich als Schnittstelle fungiere, die Marktbedürfnisse in technologische Fähigkeiten übersetzt und diese in Industrialisierung und Qualität überführt. Gleichzeitig bedeutet es auch, zukünftige Marktbedürfnisse vorauszusehen und rechtzeitig die richtigen Technologieentwicklungen zu initiieren.

Was machen Sie als Erstes, wenn Sie ins Büro kommen?

Idealerweise komme ich gerne früh, genieße einen ruhigen Kaffee, gehe meine E-Mails durch, plane den Tag und tausche mich mit den Kollegen aus, um zu sehen, wo wir stehen. Aber mit drei Kindern zu Hause geht es an manchen Morgen weniger um ruhige Planung und mehr darum, direkt in die erste Besprechung zu starten. Zum Glück lässt unsere agile und verständnisvolle Arbeitsumgebung beides zu, und mein Kaffee holt mich meistens spätestens am Mittag wieder ein.

Was ist Ihre beste Arbeitserrungenschaft?

Da ich erst seit zwei Monaten hier bin, ist es noch etwas früh, um von großen Erfolgen zu sprechen. Aber was ich bereits sagen kann  auch wenn ich es eher als gemeinsamen Erfolg sehe ist, dass das Team und ich sehr schnell gut zusammengefunden haben. Ich habe schon jetzt das Gefühl, viel länger Teil der Gruppe zu sein, und ein Teammitglied hat mir sogar das Gleiche gesagt, was ich als großartiges Zeichen von Vertrauen und Zusammenarbeit werte.

In meinen früheren Rollen war ich stets stolz darauf, mir einen Ruf für Zuverlässigkeit und eine „Can-do“-Einstellung aufgebaut zu haben – für mich muss jedes Problem eine Lösung haben. Die Leute, die ich geführt habe, sei es als Projektleiter oder Leiter eines F&E-Teams, sagten mir oft, dass ich ein guter Puffer gegen Stress war, der es ihnen ermöglichte, ihre beste Arbeit zu leisten. Diesen Ruf möchte ich hier gerne fortführen.

Was ist Ihre schönste Erinnerung, seit Sie bei L.E.S.S. sind?

Darauf kann ich noch nicht wirklich antworten, da ich gerade erst angefangen habe. Aber mit all dem, was passiert und was ich kommen sehe, bin ich sicher, dass es bald viele geben wird. Für mich sind die besten Erinnerungen meist die, in denen man in eine ungeplante oder unvorhersehbare Situation gerät und dann einen Weg findet. Das sind die Geschichten, die wir später gerne erzählen. Und in der Entwicklung lebt man fast täglich in solchen Geschichten, genau deshalb lieben wir diesen Beruf.

Welche Worte würden Sie verwenden, um einen typischen Arbeitstag zu beschreiben?

Wenn ich einen typischen Tag derzeit beschreiben müsste, würde ich sagen: dynamisch, explorativ und im Wandel.

  • Dynamisch, weil es viele Meetings und neue Erkenntnisse gibt.

  • Explorativ, weil ich noch zuhöre, verstehe und sehe, wie ich meine Ideen einbringen kann.

  • Im Wandel, weil ich bereits laufende Projekte begleite und gleichzeitig daran arbeite, die Struktur nach meiner Vorstellung zu formen.

Was ist das Beste an der Arbeit bei L.E.S.S.?

Von Haus aus bin ich Physiker, und ich habe immer bewundert, wie Naturgesetze und Gleichungen in der Welt verankert scheinen. In der Technologieentwicklung erwecken wir diese Gleichungen zum Leben, indem wir sie in etwas Nützliches umwandeln, das funktioniert.

Was mich an L.E.S.S. begeistert, ist, dass es genau die Art von Unternehmen ist, in dem man Teil dieser Transformation mit echtem Einfluss sein kann. Besonders spannend finde ich den Einsatz der L.E.S.S.-Technologie in der Automobilindustrie, die nicht nur hungrig nach Innovation ist, sondern auch hohe Zuverlässigkeit und strenge Standards fordert. Da ich bereits in der Automobilbranche gearbeitet habe, weiß ich, wie diese Herausforderung aussieht – und für mich ist es ein bisschen so, als würde die Physik lebendig werden, nur diesmal auf der Straße.

Wie viel Kaffee trinken Sie pro Tag?

Nicht zu viel, meistens zwei. Aber ich habe auch nichts gegen einen dritten – besonders in guter Gesellschaft, denn Kaffeepausen sind oft die Momente, in denen die schönsten Gespräche und Verbindungen entstehen.